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医院经营参考第31期
提交者:发表时间:2011-1-19点击次数:5385来源:

    对于建立在绩效基础上的医院职能科室中层管理人员激励机制,其目的是希望通过激发医院职能科室中层管理人员的责任心和创造性,抑制不良的动机和行为,减少道德风险,提高医院职能科室中层管理人员的绩效……

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