【课程对象】医院领导、中层干部
  
  【培训形式】讲授式+研讨式
  
  【课程收获】
  在新医改政策背景下，中国公立医院的发展面临医保资金受限，医院患者分流、医学人才分流等的困难，医院整体的发展受限，要寻求内涵发展转型的新思路，以适应历史性变化的医疗行业环境。而医院转型的关键和基础在于全体员工，尤其是医院骨干对战略认识的提高。
  本课程将通过前期对医院的调研、结合医院实际的内部培训以及研讨，将使医院中高层骨干了解新医改政策背景下医院未来的发展趋势，各类型医院的定位方向；结合案例讲解类似医院战略转型的应对策略，并通过研讨使医院中高层骨干清晰地认识到政策对医院未来发展的影响以及本院的应对方向，以提升医院战略决策及相关制度的执行力。
  
  【课程内容】

1.中国公立医院高质量发展趋势

2.公立医院的战略定位

3.公立医院的学科建设

4.公立医院的运营管理

5.公立医院的文化建设

6.公立医院的人力资源管理创新

7.公立医院的绩效管理创新