管理者的故事，有益于员工的思维提升，更有助于管理者对新事物的选择和判断。现在医院服务行业随着社会发展，也逐渐的进入了商业化，在这样的环境里，面临的是全新的挑战，但道理依旧深刻。分享一则关于看法的故事为医院管理者开拓一道新思路：
  
  故事发生在日本，有一个23岁的小伙子赤手空拳和同伴们一起来到东京闯天下。到了东京后他们惊讶地发现：人们在水龙头上接凉水喝都必须付钱。同伴们失望地感叹道：“天哪！这个鬼地方连喝冷水都要钱，简直没办法呆下去了。”言罢都纷纷返回故乡了。
  
  另一个小伙子也看到了这幕情景，但他却想：这地方连冷水都能够卖钱，一定是挣钱的好地方嘛！于是他留在东京，开始了创业生涯。后来，他成为日本著名的水泥大王，他的名字叫浅田一郎。
  
  浅田一郎的成功给我们的启发是深刻的：面对同样的情况，他与常人的看法和做法却大相径庭，他用积极的心态看到了隐藏的商机并因此而逐渐走向成功。
  
  在国家政策的扶持和鼓励下民营医院快速的发展起来，并在前一段时间已经在数量上超过了公办医院。但大多数医院的经营管理者都了解到一份数据，那就是民营医院的就诊量等各项服务业务都达不到公办医院的标准，甚至更少。