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九鼎启动四川省大邑县人民医院战略绩效管理体系咨询策划项目
提交者: 发表时间:2018-11-26 点击次数:8347 来源:
大邑县人民医院始建于1943年,被国家中医管理局正式授予“中国农村中医药先进单位”。2018年2月,医院成功升级为“三级乙等综合医院”。
 医院编制床位502张,开放床位606张,现有职工784人。年门诊量52万余人次,出院量2.8万余人次。医院拟搬迁新院区,新院占地面积200亩,设编制床位1000张,开放床位1500张,力争5年内完成新院区规划建设。
  为深入贯彻党的十九大关于高质量发展和省委关于大学习、大调研、大讨论的要求,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”深刻内涵,要求医院综合实力全面提升,从“高速度增长”向“高质量发展”转变;同时,随着国家医改政策的深入推进,医保费用控制、药品零差率、分级诊疗等政策的全面实施,医院的发展既面临机遇也面临挑战。
  在此背景下,医院于2018年10月与九鼎签订“大邑县人民医院战略绩效管理体系策划项目”,拟通过梳理医院十三五发展战略,明确战略定位和业绩增长途径,确定2019年度预算,以此确定绩效管理目标和绩效管理体系,充分调动以中层干部为主体的全员积极性,创造良好业绩,促进医院实现新时期更大的突破与腾飞!
  11月上旬,九鼎启动“西岭计划”于11月5日—9日,赴院展开了内外部系统调研,包括:
  (1)包括院领导、职能中层、业务科室主任及代表性员工一对一访谈,共计37人次;
  (2)员工问卷调查,共计110份;
  (3)在院患者问卷调查,共计100份;
  (4)城区居民问卷调查,共计100份;
  (5)乡镇居民问卷调查,共计100份;
  (6)竞争医院考察2家;
  (7)医院内部资料收集及现场考察;
  等等。
  后期,九鼎将围绕医院发展战略和医院绩效等方面提供系统策划方案,并辅导医院实施及开展系统培训工作。

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