-
- 172009-08
-
成功绩效管理 创医院业绩节节攀升
很多医院人力资源 管理 人员有这样的困惑：医院不乏优秀 人才 ，为何很难创造出高绩效的业绩。有人甚至认为，医院每个人的巨大潜能日常只能发挥...
-
- 172009-08
-
医院抓住核心员工把握三点
现代企业的核心竞争力往往由企业所拥有的人力资源决定，而根据 二八 原则，企业 80% 的效益由最关键 20% 的员工所创造。医院也毫不例外...
-
- 172009-08
-
五洲医院五周年 “百年五洲 飞越梦想”
北京五洲女子医院 百年五洲 飞越梦想 五洲五周年庆典活动邀请了全国妇联， 卫生 部，北京市总工会、妇联和朝阳区的相关领导出席。中华 医学 ...
-
- 172009-08
-
医院服务管理模式
一、提高医疗服务： 服务不仅是一种活动，而且是一个过程，还是某种结果。通常将 服务 定义为：服务是一种行为，一种表现 , 一项努力。请注意...
-
- 172009-08
-
现代医院服务理念与营销策略
服务业属于第三产业中的精神和素质服务业，即专门满足人的精神需要和身体素质需要的服务。随着医学模式的转变，医院在为就医顾客提供高水平的物质性...
-
- 172009-08
-
深化医院服务理念一切从患者出发
针对患者在住院期间对护理工作的需求，我进行了调查，内容涵盖护理服务、护理技术、整体护理以及病人对自身权利的认知、对护理工作的理解和看法等。...
-
- 172009-08
-
新医改后的医院关系营销
关系 营销 的涵义 1985 年，巴巴拉本德杰克逊，他提出了 关系营销 的概念，使人们对 市场营销 理论的研究，又迈上了一个新的台阶。关系...
-
- 172009-08
-
新形势下检验科室建设之我见
徐改香 ( 霍州煤电集团公司总医院辛置矿区分院，山西霍州 031412) 随着国家医疗保障制度的改革，给医院管理工作带来了新的挑战，必将推...
鄂公网安备 42010602003778号
恭喜您，新账户注册成功！
修改密码