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好医生留不住,都是绩效惹的“祸”!
人才流失是人力资源管理的最大失败,组织人才流失的代价可谓及其昂贵。根据美国管理学会( AMA)的报告显示,一名普通员工的更替成本至少相当于...
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- 262018-09
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独家揭秘:解决医院党建业务工作“两张皮”的五大秘籍
2018年6月,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》。该文件是加强公立医院党的建设的重要文件,是贯彻落实习近平新时代中...
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实现中国医师节的内涵,打造医师价值的“五颗心”
2018年8月19日是我国首个“中国医师节”。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调,长期以来,我国广大医务人员响应...
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- 172018-05
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医院临床科室设置科室助理岗位模式探讨
近年来,各级各类医院在临床科室设置科室助理岗位成为探讨、实践的话题。设置该岗位有多大必要性?哪一类医院适合设置该岗位?若设置,如何配置更为合...
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- 102018-05
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新医改形势下如何下好医院战略转型的这盘棋
新医改与中国医院的战略转型——医院发展模式的转型
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- 092018-05
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新医改形势下中国医疗行业发展的十大趋势
在十大趋势面前,建议中国各类医院抓住两大重点:1.政策研究与战略转型重新规划;2.文化与绩效机制推动战略转型。
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【医院人本经营参考】医院文化建设与服务流程优化研究报告
医患关系是社会关系的重要组成部分,是医疗人际关系的核心,能从整体上保证和提高医疗服务质量。构建和谐医患关系的重要性体现在以下五个方面: 一...
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医院经营参考-民营医院投资机会研究
目录 一、背景 1.1国内医疗服务市场总体供不应求 1.2导致供不应求的原因 二、医疗行业引入社会资本已成定局 2.1政府鼓励社会资本投资...