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- 302010-09
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科学认识医院的绩效管理战略
随着医院管理制度的不断变革，绩效管理成为医疗机构提高其管理水平的重要手段。2009年我院推行综合绩效考评以来，对医院的建设发展起到了良好的...
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医院招聘人才的六字经
很多医院年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结...
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奥斯陆医院，世界一流设计
Rikshospitalet大学医院被纽约时报评为医院设计新潮流的最好模范。根据纽约时报报道, Rikshospitalet大学医院是欧洲...
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医院中层干部年终考核制度
医院中层干部既是各部门的专业技术带头人，又是部门的管理者，他们的个人品德、工作态度、工作能力、工作业绩，既决定着所领导部门的命运，又影响着...
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医院后勤保障工作基本任务
一、保障物资供应 医院后勤工作必须根据医院的发展目标和各阶段医院的中心工作需要，根据医疗护理工作的需要，制定后勤工作计划，千方百计地保障各...
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医院财务收支审计案例分析
随着审计机构审计工作的加强，越来越多地把医院财务收支列入审计重点。近几年来，通过对医院的审计，暴露出在财务收支方面存在很多违规违纪的行为。...
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推行全成本核算管理提升医院经营效率
面对激烈竞争的医疗市场,医院必须随着市场经济环境的变化不断更新经营管理的理念,对医疗成本实行全成本管理与核算。我院在总结多年来院科2级不完...
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推行全成本核算管理提升医院经营效率
面对激烈竞争的医疗市场,医院必须随着市场经济环境的变化不断更新经营管理的理念,对医疗成本实行全成本管理与核算。我院在总结多年来院科2级不完...
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