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- 232021-03
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医院文化建设中要避免落入以下误区
医院文化是医院职工在长期的医疗实践中所形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范。救死扶伤、满足人民群众的医疗卫生需求是医院永恒不变的主题，...
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- 232021-03
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五年“头晕”，一夕治好，靠的不仅是专业技术，更是贴心服务
邹大叔（化姓）一直很苦恼，近5年来，邹大叔一直被一种奇怪的“头晕症”“折磨”。大概在5年前，邹大叔逐渐感到行走时“摇摇晃晃”，明明没喝酒，...
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- 222021-03
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医院领导力修炼：不要解决所有问题，你要与问题共存！
身处医疗行业，医院院长与其他单位管理者不一样，指挥存在高风险。在现代医院管理中，院长首先是位特殊的指挥者。而由于政策保障和供给不到位，医院...
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- 222021-03
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医疗服务创新是否存在先发优势？
随着数字医疗的快速发展，医疗服务创新吸引了大量投资。无论是线上的远程问诊还是线下的快速诊所，投资者在过去的5年快速下注，希望在医疗领域能复...
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- 192021-03
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医院行政管理人才队伍的现状及挑战
随着我国社会经济建设的高速发展，人民生活水平不断提高，生活工作节奏不断加快，慢性病、老年性疾病等患者逐渐增多，已严重影响了人民的健康和生命...
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- 192021-03
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医院人力资源咨询：人力资源系统分析法
在进行医院咨询时候，无论这家医院的级别如何？是综合性医院？还是专科医院？所面对的从来都不会是单一的问题，往往是跨越多个领域、涉及多个方面的...
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- 192021-03
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疫情期间医疗机构支出激增，医生平均收入跌超30%
美国医学会（AMA）最新报告显示，由于新冠肺炎疫情期间，许多人推迟了护理服务，2020年上半年的联邦医疗保险报销金额（Medicare c...
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- 192021-03
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医院人才和品牌需高度协同和聚焦，才能产生1+1>2的效果
由丁香园主办的“2019中国医院发展大会”上，国家卫健委、中国医院协会相关负责人，毕马威全球医疗保健行业主席兼高级合伙人 Mark Bri...
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