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公立医院科室绩效考核公平性问题及对策
去年，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，如何提升绩效水平成为全国公立医院关注的焦点。公平性是做好 医院绩效管理 ...
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医院学科群建设优势凸显需要三大条件做保障
近年来，学科群建设优势凸显，成为整合医院学科，形成医院品牌的重要方式。上海交通大学医学院附属新华医院开展了多个学科群的建设，大大提升了医院...
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全科医学--美国模式在中国的前途
全科医生是社区居民健康的守门人，然而，中国因长期观念的差异与专业人才培养机制的不同，全科医学仍然处于相对弱势的局面。 全科医学是基层卫生保...
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公立医院院长的领导力该如何获得？
院长必须要发展个人的领导能力，领导一家医院的生存和发展不断创新很重要。 不同的社会背景、文化背景和知识背景对医院院长的影响力是不一样的，院...
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医院经营战略：如何创新医院人事薪酬制度与绩效管理模式？
随着社会经济的不断发展，深化改革在各个行业得到了广泛推广，尤其对于当前医院具有非常重要的现实意义。推动医院人事薪酬制度与绩效管理的不断创新...
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后疫情时期医院文化与品牌形象该如何建设？
后疫情时期医院文化与品牌形象该如何建设？此次疫情中体现的医学人文精神的价值引领和精神支撑如何助力公立医院的高质量发展？5月14日19：00...
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医院耗材管理面临的4大难题该如何解决？
作为医院管控成本的重要部分，医用耗材的管理贯穿医院经营全过程。然而，目前传统的管理方式已经无法满足医院需求，耗材管理方式逐渐向精细化、科学...
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医院缺的是人才还是人才管理机制？
对于一个优秀的医院管理者来说，往往需要专业的管理知识和管理思维，管理知识即是望文生义可得，具有系统性的管理知识体系，除了理论知识还包括执行...
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