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浅谈后疫情时期的医院人力资源管理方法
今年的新冠肺炎疫情来势汹汹,不仅深刻地改变了整个社会的运作方式,对各行各业都产生了深远的影响, 医院人力资源 管理当然也不例外,疫情终会过...
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- 262020-05
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关于全国三级公立医院神经重症医疗质量现状的研究与分析
神经重症(Neurocritical Care, NCC)是集重症医学与神经病学于一体的交叉学科,其临床诊疗对象为罹患神经系统疾病并存在或...
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- 262020-05
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提升医院管理者领导力的8点建议
何为领导力,就是能使领导才能发挥最大化的一个空间,这个空间无关体积、无关财富、无关年龄,只看你的视野、你的心量、你的思想。身为 医院管理 ...
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- 262020-05
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医院文化 | 一位北京协和医院退休老教授的随访札记
从临床一线到病人随访:一次“华丽转身” 时光荏苒,转眼间我退休整整16年了,退休后一直在原岗位上继续从事着原来的工作,周而复始,退而未休。...
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- 222020-05
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盘点医疗行业常见的10个医院品牌营销策划观念
许多医院治理者对医疗营销的概念是含糊不清,个别医院都是设企划部。而企划部干什么呢,就是做广告谋划,这象征着对 医院品牌营销 来讲,存在轨制...
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- 222020-05
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打响医院品牌,先从医院服务礼仪开始!
医护人员与患者接触密切,他们的服饰、言谈、举止、姿势、礼节等各方面都会对患者产生直接的影响。 这就需要医务工作者不仅需要有高超的医术,还需...
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医院绩效管理模式与人事薪酬制度该如何创新?
随着社会经济的不断发展,深化改革在各个行业得到了广泛推广,尤其对于当前医院具有非常重要的现实意义。推动医院人事薪酬制度与 医院绩效管理 的...
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- 222020-05
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加强医院成本和费用划分是公立医院控制运营费用的必要条件
国务院办公厅关于《建立现代医院管理制度的指导意见》国办发〔2017〕67号提出:建立健全现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组...