-
- 172010-12
-
浅谈现阶段医院文化建设存在的问题与主要对策
【摘要】文化是在医院运作过程中形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映,是医院全体人员及其价值观的集合。...
-
- 172010-12
-
以科学发展观指导附属中山医院的学科建设
学科建设是医院改革与发展的龙头，是发挥教学、科研和社会服务三大功能的基本平台。医院归属大学后，初期的首要任务是加速向大学附属医院模式转型，...
-
- 172010-12
-
浅谈医院职业生涯规划管理
我们在医院的诊断案例中发现，将近有40%的员工没有做过自己的个人职业生涯规划，有38%的员工对将来职业倾向的回答是根据环境而变化，医院很少...
-
- 172010-12
-
樟木头推医院绩效考核 患者评价决定医生奖金
患者对医护人员服务的评价，将影响医护人员当季的工资数额。 从上月起，《樟木头镇社区卫生服务中心绩效考核办法》（下简称《办法》）开始试行。患...
-
- 172010-12
-
如何做好医院绩效评估工作
医院做好各部门及员工的绩效评估工作，主要应做好以下几方面的工作。 1、医院要根据本院的具体情况确定绩效考评的目标。由于医院管理的任何活动都...
-
- 172010-12
-
判断科主任工作优劣的“黄金标准”
在医院管理实践中，我们一直试图寻找到判断医院科主任工作优劣的黄金标准来评判科主任的管理成效，下面是我们进行评判的五项主要指标： 一是从科主...
-
- 172010-12
-
降低医疗成本 减轻患者负担
医院的大量流动资金被药品和各种材料占用，由于我院药房托管的成功实施，使我院在财力非常紧张的情况下，解决了400 万元的流动资金。因此加强对...
-
- 172010-12
-
细节管理在病房护理管理中的应用
实行首诊负责制: 首诊负责制是为了避免新入患者到病房后无人过问, 无人接待的事情发生, 即办公室护士负责接收患者, 安排好病床将患者引领到...
鄂公网安备 42010602003778号
恭喜您，新账户注册成功！
修改密码