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- 272011-05
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走创新发展之路 建设学习型医院
新疆医科大学第一附属医院（以下简称一附院）始建于1956年，是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一。历经53年的风雨...
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医院发展被民众接受是医院文化建设终极
自党的十七大提出文化建设以来，医院文化建设得到了广大医院管理者的重视，每每介绍医院发展时，都要讲到医院的文化建设。近年来，笔者也十分关注医...
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从危险管理走向安全管理
大量的数据表明，医患纠纷已经严重地干扰了医院的医疗秩序，影响了医务工作者的人身安全，全国医疗纠纷呈上升趋势，医患关系跌到历史的低谷。患者安...
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对加强住院医师规范化培训的几点建议
住院医师规范化培训的重要性不言而喻，可是近年来各地的培训力度有所减弱，培训的质量有所下降，有的地方培训成了玩形式、走过场的作秀，根本起不到...
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医院奖金分配公平性浅析
【摘要】 2004年，卫生部在《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》中提出：医院要以科室收支结余为基础，通过服...
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医院绩效考核指标体系的设计与实施效果时间
[摘 要]医院为加强管理,强化内涵建设。以病人为中心,确保医疗安全,需要建立一套科学、完整、规范的绩效考核指标体系,提高医院的医疗服务质量...
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如何人尽其才 医院管理人员的正确任用
一、医院管理干部的概念 医院管理干部，是指在医院从事管理工作的干部，一般指担任医院领导职务以及在医院机关从事医疗、政工、护理、院务管理工作...
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以病人满意质量观指导护理管理
近年来，随着顾客满意(CS)经营战略被发达国家的医院广为引入并取得显著业绩后，我国医院对以顾客为中心所包含的真谛重新开始认识和研究。目前，...
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