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创新医院文化建设 促进医院可持续发展
在现代医院管理中,加强医院文化建设,已成为医院管理和发展的重要内容和核心工作。因此，医院文化建设只有与时俱进，才能全面促进医院各项事业又好...
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潍坊市中医院：创新服务 领先一步
在美丽的风筝之都潍坊，一家中医院在竞争中脱颖而出，成为业界的一支新军。 现代医疗市场的竞争包含了人才、设备、技术和环境的竞争，但实质上，最...
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濮阳市人民医院创新服务解决群众看病难看病贵
濮阳市人民医院创立三心三民服务模式，门诊量和住院病人数逐年增加，单病种诊治费用以5%左右的速度逐年下降，群众看病贵、看病难的现象得到了改观...
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奉天医院开展“人性化服务创新立项”活动
为适应医院发展的新形势，提高服务质量，打造服务品牌，奉天医院于今年4月在全院开展了人性化服务创新立项活动，以充分调动各科室的主观能动性，切...
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试水公立医院改革 五分钟不理病人护士扣奖金
5分钟不招待病人，护士要被扣奖金；医疗用品被编号，患者不用担心被弄混新医改试点已进入最后一年，记者获悉，不少公立医院纷纷开展优质护理服务，...
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解剖医院绩效管理
绩效管理是医院人力资源管理的重要组成部分，同时也是医院人事分配制度改革的重要内容。而绩效考核又是绩效管理的重要环节，同时也是绩效薪酬分配的...
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医院绩效管理中绩效目标的设计
摘 要：结合医院实际，介绍医院绩效管理中绩效目标的设计方法。首先确定医院战略目标，根据战略目标制定目标任务书，并将目标任务书分解到科室和员...
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做好医院招聘工作的六个中心环节
【摘要】 实行公开招聘制度,将制定切合实际的招聘计划、审理简历及交流、考试和考核、心理测试、面试考核、聘用等作为中心环节,保证了招聘工作的...
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