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提升医院软实力?看太原二院如何做出自己的特色
“推进分级诊疗建设”、“医养结合”、“家庭医生签约服务”、“推进医联体建设”等医改新政相继频发,中国医疗服务行业正处于一个巨大的变革前夜。...
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日收入近万元:新冠疫情之下,美国这类护士赚翻了
美国休斯顿卫理公会医院(Houston Methodist Hospital)的护士长米莉森·彼得斯( Millicent Peters)...
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经济管理如何在医院管理中发挥更大的作用?
随着市场经济越来越多的介入到医疗领域,医院的经济管理地位越来越重要。医院的经济管理已不再视同于财务会计的具体工作,而是作为一种涵盖财务管理...
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医院管理者不可忽视的一项能力是抓重点
管理者的故事,有益于员工的思维提升,更有助于管理者对新事物的选择和判断。现在医院服务行业随着社会发展,也逐渐的进入了商业化,在这样的环境里...
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新医改下,医院绩效管理被“逼”转型升级,医院管理该如何体现公...
医院绩效管理是医院管理的关键,是推进医院战略实施、促进医院发展的有力手段,同时医院绩效奖金涉及到医院员工每个人的利益。 随着公立医院外部绩...
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医院管理的核心是让员工协同合作
新时代,随着新科技的注入,医院发展变得更有活力,对于医院运营,更是如虎添翼,之前仅有PC互联网或移动互联网,而现在不仅有了微信公众号,还有...
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如何留住人才,提升民营医院“战斗力”?国家这一政策解决后顾之...
“去民营医院任职可能再无晋升高级职称的机会”这样的说法流传甚广,这也成为了民营医疗机构缺少专业医护人员的重要原因,而这种困境有望得到改善。...
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改善患者体验是员工第一还是患者第一?
最近刚读完《患者第二》的书籍,这是一部写给医院管理者的书,他提供给医院管理人员一个全新的管理思维逻辑,书中罗列了大量细致的管理案例。正是基...



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