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某医院妇产科的管理考核制度
导语:医院管理中,任何条例的执行都要靠制度的支撑,门诊的绩效考核也应该如此,如何对门诊绩效管理进行考核呢?下面是某医院妇产门诊管理考核制度...
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创新人才培训机制推进医院发展
导语:人才队伍建设是现代化医院的重要标志和医院实现可持续发展的首要条件,也是为病人提供优质服务的前提,更是医院竞争实力的充分体现。医院积极...
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- 022013-05
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量化护理绩效考核激发正能量
上海交通大学附属第六人民医院建立了护理绩效考核系统,制定了公开、公正、公平的绩效考核标准,实现了责、权、利的科学统一,有利于护士明确工作目...
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无锡市第二人民医院的“三精四细”
无锡市第二人民医院是江苏省最早成立的西医院之一,已经走过了105载春秋的这家医院,在医疗卫生体制改革的大潮中,勇于创新,敢于实践,正焕发出...
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- 122013-04
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民营医院未来投资科室
随着我国经济发展和人民生活水平的不断提高,医学水平的发展,人们对生活质量要求的提高,医疗行业也越来越细分,更专业。相信很多专科性质的医院在...
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社会资本预斥10亿投建两个医疗项目
导语:2013年3月,在杭州举行的兰州新区战略性新兴产业项目推介会上,兰州市卫生局与兰州时光投资方深圳未来时光投资有限公司正式签署了未来时...
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当前医疗市场民营医疗资本如何选择医院托管
民营医疗机构在发展的过程中,逐渐形成了一两百家资金雄厚、管理先进的医疗集团。如中美集团、凤凰集团、万杰集团、博爱集团等。 目前医疗机构有八...
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牙科科室的经营困惑与营销突围策略
一、当前面临的经营难题与营销困惑 1、 竞争压力越来越大: 竞争对手围追堵截,瓜分市场、抢夺病源,使经营压力倍增。一个府前街,短短100米...



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