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- 222013-07
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医院后勤人员培训是医院快速发展的需求
【摘要】 医院后勤管理人员是医院后勤保障机制和政策的具体执行者，也是医院后勤管理工作改革和发展的组织者和实施者。医院后勤保障工作好坏，很大...
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医院管理别小看“大管家”
一个三级医院多则几十亿，少则几亿的财务收支，怎样才能管住、管好、用活，保证全院的资金流、信息流不各自为政，各项事业均能按轻、重、缓、急统筹...
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医院管理别小看“大管家”
一个三级医院多则几十亿，少则几亿的财务收支，怎样才能管住、管好、用活，保证全院的资金流、信息流不各自为政，各项事业均能按轻、重、缓、急统筹...
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浅谈岗位、职责、责任与人生
岗位、职责、责任三者是密切联系互为条件的，有了岗位才有职责，有了职责就要负起责任，其岗位是前提和基础，职责是约束和保证，责任是关键和体现。...
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民营医院创新人才引进机制设立专项事业编制引进高端人才
日前，福建莆田市出台《支持民营医疗机构引进高层次人才和青年专业人才的实施细则》，设立专项事业编制，支持民营医疗机构引进高层次和急需紧缺人才...
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沪公立医院将改革分配机制 医生收入应保证合理诊疗
本市公立医院将改革分配机制，原有按医院业务收入、科室收入进行分配的方式将被调整，新分配机制将基于医务人员绩效考核，分配的依据将包括岗位工作...
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学习推动湘雅三医院快速成长
从1992年建院，到2012年因创建亚洲首个猪-人胰岛移植供体培育中心而成为异种移植领域的世界巨人，作为中国医疗卫生行业国家队最年轻队员的...
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就业前景不明住院医师缺乏归属 岳阳医院推成长导师
刚出学校，又要继续培训，到底啥时是个头？上海中医大毕业生李欣是申城首届住院医师规范化培训的学员，毕业那会儿，他考入岳阳医院培训基地，与他同...
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