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- 242017-04
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竞争态势下的医疗市场，人才策略必须抓住这3点！
引言 随着医疗市场的逐步开放和政策鼓励，民营医院如雨后春笋般得到了迅速发展。现代医疗市场已呈现全面竞争的态势，民营医院由于管理体制新颖，运...
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公立医院薪酬制度改革试点启动 禁向医务人员下创收指标
人社部、财政部、卫计委、中医药管理局日前印发指导意见，开展公立医院薪酬制度改革试点工作。决定在上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四...
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内江市中区人民医院：人才立院促发展
自1943年建院以来，内江市市中区人民医院在历任院长的领导下，顽强拼搏、自强不息，取得了较为显著的成就。如今，新一届院领导班子带领全院职工...
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岳阳医院“青苗人才培养项目”夯实人才基础建设
人才是核心竞争力。以中医、中西医结合为特色的医院，培养学科交叉、中西医并重的复合型人才，对于满足社会医疗服务、推动中医药现代化和促进中西医...
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零加成时代 这家二甲医院的绩效改革有成效
“医院原来都有编制员工，现在大部分都是合同管理，原先你不放他他也没办法，现在他想走，都不需要和你打什么招呼。”济南市第三人民医院（下称济南...
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全媒体时代医院如何应对负面新闻
树立全媒体意识。全媒体时代，把握媒体融合趋势是医院宣传人员的必修课，要有媒体思维，提高应对媒体的能力。 谙熟危机公关原则。危机公关5S原则...
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捂热医生的心 管住医生的笔
薪酬分配一直是医院职工最为关注的问题，直接影响到职工工作积极性和创造性的发挥。2014年3月，江西省上饶市横峰县被确定为全国第二批县级公立...
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做医生要有“归零”心态
小说《围城》里，教育部派到三闾大学的督学，言必称：兄弟我在英国的时候。此督学是为了证明自己见识多、水平高，连英国都去过，是不同凡响的。这种...
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