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医院如何最好发挥人力资源的作用？有效的员工培训是关键
随着经济的快速发展，人民群众生活水平的不断提高，人们对医疗卫生行业的需求也在不断增加，健康越来越受到更多的人重视，导致为健康和生命提供保障...
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- 262021-04
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以学科建设促服务能力提升，这些医院“C位出道”
郡县治，天下安。县域医改作为提升整个医疗卫生服务体系的关键一环，建设健康县域，成为我国建设优质高效体系的突破口。2021年，全国医疗管理工...
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遂宁市中心医院：春风化雨、历久弥新
医院文化对医院品牌塑造和医院持续发展的影响正如无声细雨，润物无声但却水滴石穿。 遂宁市中心医院在106年历史积淀的基础上，重视文化建设，把...
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我国基层医疗卫生机构绩效考核政策进展及实践
2020年8月，国家卫生健康委、国家中医药管理局联合印发《指导意见》（国卫办基层发〔2020〕9号，《指导意见》），拉开了基层医疗卫生机构...
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七把手术刀——解除医院绩效管理10大困惑
您是否正在被 医院绩效管理 的10大困惑所烦扰，从而无法推进医院精细化管理？这7把“手术刀”或许能助您走出困境。每一把“手术刀”有何功效，...
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- 222021-04
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制定医院经营战略计划的提示
医疗保健改革立法对医院和卫生系统的质量，成本和效率提出了更高的要求。处理这些期望的一种方法是创建一个战略计划，该计划明确概述了未来的目标以...
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- 222021-04
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新形势下医院行政管理发展趋势
行政管理是医院管理的重要内容，也是其重要的组成部分，医院的健康发展受到行政管理工作的影响。为了更好的实现医院的经济效益和社会效益，提高医院...
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成都市第二人民医院：加强学科建设，助力医院高质量发展
成都市第二人民医院（以下简称“市二医院”）作为一家有百年历史的三甲综合型医院，近年来，医院党委持续推进学科建设，不断强化学科内涵提升，使学...
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