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第七届中国企业医院发展论坛在京召开
人民网北京11月20日电 11月16日至17日,由中国医院协会企业医院分会主办、航空总医院承办的“第七届中国企业医院发展论坛”在北京召开。...
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医疗健康将成全球最大产业 创投机构掘金细分领域
来十年,医疗健康将是我国乃至全球最大的产业。面对如此庞大的市场,创投机构如何把握机会? 随着科技的发展和体制机制深化改革,医疗健康已形成一...
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公立医院内部绩效管理运行机制
公立医院改革应该按照分层协同治理办法,从政府宏观层面、医院法人治理层面以及科室医生最基础的微观层面统筹考虑[1]。而公立医院内部绩效考核分...
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准确评判医院绩效管理效果的四个方面
绩效管理这些词经常挂在大家的嘴边,每个人都有自己的解释和理解。但我觉得有先必要让大家了解我们应该怎么来评估实施绩效管理的效果。首先我们必须...
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华山医院:小专科成就大医院
1200多张床位,年门诊量380万,国内首家通过3次JCI评审的医院。从学科上讲,华山医院的特点是大专科、小综合。 与上海其他三甲医院动辄...
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医院后勤精细化管理,说白了就“两点”!
精细化管理是社会分工化以及服务质量精细化对现代管理的必然要求,其核心在于“实行刚性的制度,规范人的行为,强化责任的落实,以形成优良的文化”...
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管理者应该看清的用人八大法则 !
前言: 在医院的工作中,作为管理者的医生已经不在少数,而包括非医人员在内的管理人员也同样不少!他们的最大区别在于对医疗技术掌握和管理技巧的...
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医联体利益分配机制不合理 还需健全配套政策
医联体工作首先要明确目标,而政策层面的工作不单单只是在既往的政策上面“打补丁”,更重要的是要打破一些关键的制度障碍。医联体建设目前存在“利...



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