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- 292018-05
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聚焦！日本民营医院的医疗管理体制
日本的医疗体制与中国有所不同。表现特征为： 患者分流就医；公立医院经营“惨淡”，私立医院生意“红火”；私人诊所唱主角。 1 、日本人生病都...
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企业丨最高明的管理艺术:永远别让"闹钟"响起来!
导语 守时是一种礼貌和修养，更是一个组织工作执行力的象征。但在工作中，很多员工习惯拖拖拉拉，不到最后一刻绝不死心，总是卡着最后期限交任务，...
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医院领导应当具备的领导艺术
医院领导作为知识密集型组织的领导，在工作中要讲究领导艺术，以下是医院领导应该具备大五项领导艺术： （１）运筹帷幄 运筹帷幄一词来自当年刘邦...
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目标管理理论在临床护理管理中的应用探讨
引言 临床护理管理具体是指将护理人员的专业知识科学地运用在护理工作中，包括护理人员的安排、护理设备的操作以及维护、护理活动的进行等，其目的...
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西方发达国家“三医”联动改革的探索与实践
三医联动改革是“十三五”时期我国深化医药卫生体制改革的根本战略。 2015 年 10 月党的十八届五中全会将三医联动改革上升为国家战略， ...
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急诊护理管理中团队精神的培养
团队的概念于１９９４年首次由斯蒂芬· 罗宾斯提出，团队是指有共同奋斗目标的个体组成的群体。现如今，竞争日益激烈，医疗改革不断深化，而且急诊...
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医患微信群带来“医患双赢”
“病友群好医生”、武汉市第一医院皮肤科主任医师曾宪玉的感人故事，今年 7 月经《武汉晚报》连续报道后，引来数万网友读者点赞和医生同行的热议...
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医院服务管理多些换位思考
换位思考是一种先进的管理理念和有效的管理手段 , 具体来说，就是医生多站在患者角度思考，医院管理者多站在患者和临床一线医生角度考虑问题。不...
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