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公立医院经济管理的重点是“业财融合”功能拓展
医改新时代,强调医院的“公益性”破除“趋利性”,随着我国医药卫生体制改革的深入推进,药品零加成,耗材加成取消,医保支付制度从“项目后付费”...
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后疫情时期社会办医的运营与发展
新冠肺炎的黑天鹅,重创了中国社会,包括社会办医这片雪花。虽然疫情终将过去,但社会办医在经历了此番人为的暴虐后,还有多少可以安在?后疫情时期...
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医院管理创新发展要抓牢学科建设
《健康报》社阎总编率三位名记者来江苏采风医院管理创新发展。上午,她们先后采访了医院开展的实名制挂号工作,并前往心内科病房考察了胸痛中心建设...
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医院如何做能更好提升对患者的服务质量?
随着全球物联网时代的来临与高端通信移动技术的快速发展,人们取得信息的方式变得更加容易且多元,同时民众整体知识水平不断提升,对于医疗机构与医...
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医院管理:疫情下的领导力法则
庚子鼠年春节,一场没有硝烟的遭遇战不期而至。对国家来说疫情就是命令,对个体来说防控就是责任,对企业来说疫情就成为了危机。 为了解与评估新型...
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提高医保统筹层次对医院绩效的影响和冲击
医保DRG是“锦上添花”,不是“雪中送炭”,所以医院绩效需要大变革,应对医保DRG支付变化。 中共中央国务院《关于深化医疗保障制度改革的意...
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如何提高员工的执行力?
很多管理者都说员工没有执行力,其实不是员工没有执行力,而是员工在你手下没有执行力。 管理者在管理上一定不能偷懒。 高层管理者控方向 高层管...
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符合新时代要求的医务人员人文关怀服务体系该如何建立?
我国一直很重视对医务人员的关心与爱护,也制定了相关的政策与制度如《执业医师法》、《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干...