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- 022020-09
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基层医疗机构如何利用医院文化建设树立医院品牌？
为充分调动和发挥医院员工参与宣传工作的积极性、及时、广泛汇集院内的宣传信息，加大医院宣传力度，展示医院员工精神风采，发展 医院文化建设 事...
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- 272020-08
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口腔医院可通过哪些渠道解决人员招聘问题？
任何一个诊所在经验过程中必然会遇到员工招聘的问题。虽然诊所要竭尽全力保持员工队伍的稳定,但由于口腔医疗市场发展变化的外部原因和诊所经营管理...
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- 272020-08
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如何通过AI智能提升医院管理效率？
近几年，医改政策的深入，提倡社会办医，以及各路资本加入医疗行业，促进医疗行业的发展，也促进医疗行业的竞争趋向白炽化，使许多医院进入了经营贫...
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- 272020-08
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医院员工执行力短缺问题，真的很难解决吗？
有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。对于医院，也是一样的。执行力对医院的发展起...
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- 272020-08
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医院文化建设如何做才更行之有效？
为使医院在行业竞争中立于不败之地，应充分发挥文化建设的作用，紧紧围绕《中共中央关于推动文化大繁荣大发展的决定》要求，搭建各种载体，创新方式...
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- 252020-08
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“十四五”规划开局之年，医院管理工作有哪些创新？
2020年是“十三五”规划的收官之年，也是医院发展战略规划中第二阶段“特色发展，塑造品牌”的结束之年，“十四五”规划编制工作总体要求是：医...
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- 252020-08
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利用学科建设提升医院核心竞争力要避免落入三大误区
众所周知，医疗服务核心竞争力是学科。学科是产品线、服务链。学科既是为患者提供诊疗服务的功能单元，也是人才实现价值的技术平台；既是诊疗服务实...
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- 252020-08
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员工执行力不高？那是因为医院管理者没做好这些工作
医院人不少但办事效率不高，许多 医院管理 者认为是职工执行力差的问题，其实执行力差是表象，管理不善才是实质。想要提升执行力，需要清楚原因，...
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