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- 252010-03
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用岗位评价消除员工对薪酬的不满
笔者从23家医院调查发现,公立医院薪酬制度固定,执行事业编制,自己无自主权,缺乏激励性,骨干常常抱怨干好干坏都一样;民营医院薪酬机制灵活,...
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- 252010-03
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民营医院:绩效管理如何从混乱得到建立
医院已经实行过很多次的绩效考核方案,都以失败告终,不管是管理层还是员工,都对绩效考核失去信心,到的月底,部门主管凭印象打个系数,用于发奖金...
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- 252010-03
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医院企划部招聘人才面试考题
一、 谈广告。说说您近来看到的最喜欢的两则广告,最好是一则平面一则影视。请用文字描述它,并说说您喜欢它的原因。 二、巧手联珠。看来毫不相关...
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- 252010-03
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医院后勤工作当注重三个“度”
医院后勤工作是构成医疗能力的重要方面。在医疗改革发生重大转变的今天,医院后勤的具体工作如何适应形势,笔者认为应当注重三个度。 一是医院后勤...
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- 252010-03
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医院后勤服务发展的趋势
后勤服务工作普遍被看作是一个单位的家务事,不愿由外人插手,这样就造成了资源配置上的极大失利。市场经济要求由市场调节资源配置趋向合理有利,那...
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- 252010-03
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现代医院财务管理
现代医院财务管理医院的财务管理是医院管理的重要组成部分,它以货币作为统一的计量单位,将各种不同的实物形态进行有效地综合,对医院有关资金的筹...
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- 252010-03
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现代医院财务管理
现代医院财务管理医院的财务管理是医院管理的重要组成部分,它以货币作为统一的计量单位,将各种不同的实物形态进行有效地综合,对医院有关资金的筹...
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- 252010-03
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农民也能在线看病
推进新农村建设的过程中,江西省胜利运用商务领航和信息田园两个平台,聚各类涉农政府信息资源和农产品供求市场信息、嵌入多种农村信息应用、丰富信...



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