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专科医师培训 多方位评价
我国高等教育的日趋大众化和医学生的大幅度扩招,在一定程度上降低了医学生的培养质量。临床医师队伍水平的不尽人意与医疗卫生服务的高标准之间的矛...
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基层医院 专科医师 培训制度
北京市的专科医师培训工作自2002年起开始探索，2004年成为卫生部惟一的试点城市。北京市卫生局在推行基层专科医师培训过程中采取了整体推进...
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成都公立医院启“院长年薪制” 考核不达标没年薪
来自成都晚报消息昨日，记者从成都市医院管理局获悉，《成都市市管公立医院法人代表年度绩效考核、年度绩薪实施办法(讨论稿)》(以下简称《办法》...
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医疗卫生行业50万年薪请“外行”
医药卫生人才招聘会，唱主角的不再是医护人员，市场总监、企划人员、医院推广代表等医院新职位成为招聘的热点。上周六，医药卫生招聘专场给国内大医...
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中国公立医疗集团管理模式
我们在此所讨论的是公立医疗集团管理，从1996年南京鼓楼医院集团成立，到今天，据初步统计，我国的冠以公立医疗集团名义的医疗集团有20多个，...
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护理管理工作的核心内容是什么
护理工作是医院工作的重要组成部分，其质量的高低，直接影响着最终的医疗质量和患者满意度，护理管理则是医院管理的重要部分，而护士长是医院护理管...
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中国式医疗管理体系
管理型医疗即对医疗服务进行有效管理。目前，国内有关译品大多是描述美国20世纪60-90年代的经验，对其价值研究不足。现代管理型医疗越来越多...
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医院发展战略规划
医院目前更多的是积极投身于市场经济大潮中，等、靠、要的历史一去不返，张着嘴巴等着政府的接济的现象也不可能再发生。因此，医院必须要自食其力，...
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