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医院建设发展的价值取向剖析及思想政治工作对策
摘 要 在不断深化医药卫生体制改革过程中，医院发展面临新的挑战。本文围绕医院建设发展的价值取向进行了剖析，指出新形势下加强思想政治工作的意...
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医院非正式编制人员文化意识的培育
摘要 当前医院员工按照是否编制可分为正式编制和非正式编制两类，其中非正式编制的数量已占医院员工总数的相当一部分，对医院文化的彰显与发展有着...
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医院服务管理的提升要不断升级
一、患者第一的思想深入医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。在新加坡中央医院，只要患者入院，不管你是国家总统，还是街头小贩，都会得到医...
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充分利用互联网，改善医院服务、拓展医院品牌
【摘要】本文利用Internet 网络技术，在开拓交互性网站资源的基础上，建立了面向社会、展示医院技术实力，树立医院形象，打造医院品牌集多...
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医院服务营销 提高患者忠诚度
对于医院来说，患者的忠诚是由于内部员工给他们提供了优质服务的结果。医院要针对服务利润链的每一个环节去找到提高患者忠诚的解决办法，最终实现医...
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天津市肿瘤医院学科建设瞄准国际化 占领创新制高点
人民网天津视窗12月31日电：日前，天津医科大学附属肿瘤医院（天津市肿瘤医院）党委书记、副院长王平做客人民网天津视窗接受访谈。在谈到医院肿...
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撬起医生积极性
医院是服务机构，它的人力成本应该占60%以上，这就意味着医院收支结余的60%应该在医院内分配。 文/ 本刊记者 王风 冯蕾 农村卫生行业收...
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激励机制是改革的核心
北京大学中国经济研究中心王浩认为，我国医生与病人的关系，基本上是随机配对、一次性合作的短期关系，而且医生的专业服务价值被人为低估，造成了严...
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