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- 022011-09
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急性脑梗死超早期溶栓治疗的观察和护理
急性脑梗死是一种严重危害人类健康的常见病，多发病。超早期溶栓治疗可使闭塞的血管再通，重建血流并恢复半暗带区域的血供，避免神经功能损伤，是目...
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人本原理在手术室分组管理中的应用体会
随着外科医学及科技飞速发展，专科越分越细，各种新业务、新技术、新设备的引进和开展，使手术室护理质量、管理工作面临严峻的挑战。手术室是医院的...
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如何应用平衡计分卡，提升医院战略性绩效管理能力
医改是我们改革深化的瓶颈，医改的成败不仅仅是制度层面，国家医疗体系的确立，尤其是需要深思熟虑的、真正符合国民利益的医疗战略的构建。一旦正确...
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全面剖析医院重点学科建设基本问题
学科建设是医院建设的重要任务，学科建设的水平直接反映出医院的整体办院水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是促进医院医...
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“激励忠诚度、打造“金杏林”
广东省中西医结合医院金杏林积分奖励方案体会 薪酬是吸引、稳定和激励知识员工的手段，是医院经营成功的影响要素。以薪酬激励知识员工，一是可以采...
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构建综合医院人才培养的整体框架 实现医护人员专业素质的全面提...
我院是教育部、卫生部直属的集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型三级甲等医院。医院拥有资产10亿余元，在岗职工2200人，其中高...
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医院科室管理之绩效管理如何“破题”
绩效管理，这一在企业中使用得风生水起的常用人力资源管理手段，在我国绝大多数医院还是事业单位的大背景下，却不免遭遇着水土不服的症状。 200...
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综合性医院临床科室内部绩效评价体系的构建
１内部绩效评价概述 随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业的竞争将愈加激烈，绩效管理作为一种现代管理理念，越来越引起医院管理人员...
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