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- 262011-10
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绩效工资制度落实难33家镇街公立医院无一启动
今年4月份，《东莞市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方案》出台，要求除市人民医院等几所特大型医院外，全市医疗单位在年底前分两批实...
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- 252011-10
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医院员工满意与否至关重要
当前我国医改正步入深水区，公立医院改革是重中之重，又是难中之难，而公立医院员工的满意与否对改革的成功将产生重要影响，因此，笔者所率领的煤炭...
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- 252011-10
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多给科室人员积极评价
医院科室是医院管理的基本单位，科室的凝聚力、战斗力、科室工作人员积极性高不高是衡量科室有效管理的金标准。笔者认为要增强科室凝聚力、提高科室...
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- 252011-10
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预约诊疗问答
医 院：开展预约诊疗工作，除了预约放号、实名制取号和停诊处理外，还应该注意哪些细节？ 全国预约诊疗服务中心：预约挂号是一个很注重细节的工作...
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- 252011-10
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“三好一满意”怎样才能实至名归
如何通过三好一满意优化医院管理？如何让三好一满意做得既好又让人满意？我认为要从以下几个方面入手。 优化医疗卫生服务流程。就医流程繁琐、等待...
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- 242011-10
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台湾医疗产业发展新模式
近10年，随着台湾逐步迈向高龄化社会，当地许多相应的产业红火起来。台湾中高龄消费层对医疗服务的需求日益庞大，并且对医疗服务细致度与完整性的...
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- 242011-10
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医院集团的产业化经营管理模式探讨
美国、新加坡、韩国和我国的医院产业集团（医院投资管理公司）采用的经营管理模式大体有五种： 第一种是医院集团（医院系统）所属的医院由集团直接...
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- 242011-10
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两种战术设计 推动民营医院敲开高校市场大门
校园，特别是高校是大中型城市民营医院竞争的一块不小的阵地，而对于以男科妇科、美容整形、口腔为主要盈利项目的医院来说，校园更是地面推广不可忽...
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