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- 252011-11
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医院绩效考核的的几点建议
端正工作态度，深刻理解绩效管理中绩效考核的内涵，解决医院传统管理的弊端，更加有利于员工综合能力的提升，也更有利于医院大力提升区域性的综合竞...
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以人才学科建设牵引部队医院内涵发展
近年来,随着编制体制改革的不断深入,给部队医院的建设发展带来了一些新情况、新矛盾和新问题,只有把握好规模建设与内涵发展的关系,坚定不移走开...
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开展“五无”科室的做法与作用
随着社会的全面进步，人们的健康观念有了很大的转变，对于医院所提供的医疗服务的要求也越来越高。针对这种形势，如何提高医院的医疗服务质量，尤其...
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医院后勤小型器材低值易耗品的管理
小型器材低值易耗品在医疗、教学、科研工作中，也是不可缺少的重要物质条件，它的特点是：品种多，规格复杂，有的需要量很大，如对小型器材低值易耗...
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医院后勤小型器材低值易耗品的管理
小型器材低值易耗品在医疗、教学、科研工作中，也是不可缺少的重要物质条件，它的特点是：品种多，规格复杂，有的需要量很大，如对小型器材低值易耗...
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新技术拉升医疗费用
技术创新为其他行业带来革新的例子不胜枚举，但在医疗行业，技术创新反而助推了医疗费用的增长。美国每年医疗费用高达25,000亿美元，占国民生...
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论医改后医院经济管理探讨
自从医疗改革被实施以来，中国的医疗体制更加健全。社会经济的飞速发展带来了今非昔比的医疗资源、更加现代化的管理手段，为我们建立一个效率和公平...
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护理人力资源管理的实践
护理人力资源管理作为医院护理管理的重要组成部分, 在医院管理中扮演着很重要的角色。与过去相比, 今天的护士人力资源管理环境发生了许多变化,...
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