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- 212012-05
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金牌口腔如何培养医学人才
[提要] 四川大学华西口腔医学院是中国现代口腔医学的发源地，拥有百年华西，金牌口腔的美誉。华西还创建多段式导师制，针对不同阶段学生的学习能...
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- 212012-05
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北京启动医院绩效考核 医疗纠纷将挂钩院长工资
患者对医院是否满意、抗菌药使用是否合理、医疗纠纷发生率是否增加这些指标今后将关系到（北京）市属大医院院长的钱袋子，也关系到院长和书记的位子...
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- 212012-05
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公立医院名医跳槽民营医院为何“先驱变先烈”？
周乐今诉某民营医院提前辞退案昨日开审 我省著名心血管专家周乐今，从公立医院昆华医院跳槽到民营医院，合同还差一年多却被民营医院辞退了，每年8...
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- 212012-05
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“调解中心”将医患纠纷引入院外
近年来，医患纠纷成为日渐凸显的社会问题，如何化解、减少纠纷是卫生部门和社会共同关注的问题。为此，福建省建立了以应急处置联动、第三方调解为主...
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- 212012-05
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缺乏“感知”让患者不满意
医患之间的纠纷究竟缘于什么？事实上，并不是所有的纠纷都起因于医方的缺陷，但几乎所有的纠纷都缘自患方的不满意。为什么在医方零事故、零缺陷的情...
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- 212012-05
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医生要有点“语言艺术”
医务人员除了应具备精湛的专业技术和良好的职业道德外，还应注重语言艺术。我在分管医疗质量的连续18年里，所遇到的医疗纠纷中，大约50%属于医...
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- 212012-05
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医院后勤并不“后”
随着医院的发展，后勤工作的重要性越来越被人们所认识。但仍有少数人认为做医院后勤工作，是伺候人的，低人一等，因而不尊敬、不珍惜后勤人员的劳动...
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- 072012-05
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民营医院夹缝中生存 打破玻璃门刻不容缓
民营医疗机构游走于政策边缘，艰难生存，被视为逐利者，难获信任。积极促进民营医疗机构尽快摆脱夹缝生存、尴尬逐利的生存状态，打破横亘于民营医院...
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