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信息系统破解专科医院人力资源管理难题
随着人们对医疗服务需求的日益增长，我国的很多专科医院取得了很快的发展。很多专科医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段。这很大程度上影响...
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学习推动湘雅三医院快速成长
从1992年建院，到2012年因创建亚洲首个猪-人胰岛移植供体培育中心而成为异种移植领域的世界巨人，作为中国医疗卫生行业国家队最年轻队员的...
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- 202012-10
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朝阳医院患者意见纳入医生绩效考核
昨天，作为本市公立医院改革综合试点医院的朝阳医院正式启动提高患者满意度工程，不仅收集全部住院患者的意见和建议，还将每月对全院科室的门诊患者...
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- 202012-10
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医患关系探询：制度安排使医患成了对立面
2月25日，在中华医学会和健康报社等主办的卫生系统核心价值观与医院文化建设研讨会上，北京大学中国社会与发展研究中心主任邱泽奇教授披露了3组...
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- 202012-10
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精益求精无止境改善医患关系
以前何时吃药看自己的习惯，现在医生护士要盯着吃完；以前全部检查完才能对症下药，现在一有问题医生就会开出方子；以前怕输错液体，现在护士让我们...
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“小题大做”优化医患关系
千里之堤，溃于蚁穴。世上万物都有一个从量变到质变的过程，医疗质量管理也不例外。对医疗质量如何管出成效、管出安全，既是一门科学，也是一门艺术...
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- 202012-10
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让“关爱”制度化
据悉福建省厦门市医疗行业悄然掀起关爱医务人员热，比如让手术医生喝上一杯咖啡，给门诊老专家送上一杯牛奶等。 我以为，关爱作为对医务人员的一种...
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- 202012-10
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美国巴塞克医院的护理管理
位于美国新泽西州的巴塞克中心医院是美国东方心脏病研究所所在地，以诊治冠心病为主要特色。医院有病床302张，雇员1400余名。作为一家中等规...
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