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重视医院口碑效应的强大力量 破解医患沟通难题
重视 口碑效应 从医院的文化开始，从你的一言一行开始。 一、医院顾客的称谓 顾客，customer，在英文不难理解。国外“顾客”一词用于医...
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福医大附一医院杨立勇：从人文出发打造福建省医学航母
走进 福建医科大学附属第一医院 （下称福医大附一医院）行政楼的10层，映入眼帘的是随处洒落的石灰、粉刷到一半的墙壁、裸露的电线，还有机器在...
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帮助家长解读孩子生长发育的青春密码
西安交通大学第二附属医院生长发育与青春期专科联盟成立。 为促进全省儿科医学繁荣发展，不断提高区域内医疗机构儿童成长发育相关疾病诊断与治疗水...
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如何走出全科医生“叫好不叫座”困局？
为什么很多全科医学生选择转岗成为其他专科的医生？ 按照我国全科医生规范化培养标准，全科医生3年规划培训只有6个月或8个月的基层实践，其他时...
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北京将建8个专科医联体
今年，北京市将启动第一批专科医联体建设。 昨天，家庭医生上门为蓟门里小区84岁的许大爷做检查。本报记者 方非摄 签约家庭医生，足不出户就能...
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加强综合医院人力资源组织建设
大型综合性医院要健康发展，除了要有足够数量的高素质业务人才，还要建设一支高素质的人力资源管理队伍。市场经济条件下经济和社会的发展，要求综合...
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重庆市44家医院启动公立医院薪酬制度改革试点
3月27日，记者从重庆市卫计委获悉，作为医改的“重头戏”之一，重庆市44家医院启动公立医院薪酬制度改革试点。至此，重庆市公立医院薪酬制度改...
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建立基于医院长期发展的绩效和薪酬管理体系
多年以来，医院管理者不断努力探索和实践着绩效和薪酬管理主题，或为医院的长期发展打下扎实的基础，或仅解决了医院的短期经营问题，或仅解决了医院...
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