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- 242019-07
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解密美国医院 打造医院文化三大招!
所有伟大的企业必然都有着好的公司文化,对于公司来说,公司文化必不可少。以救死扶伤为核心使命的医疗行业更是如此。 有这样一个故事可以充分说明...
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- 242019-07
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如何培养未来领导力 这几位医院领导说透了 | 博鳌·健康界峰...
英文中领导(lead)来源于leith这个词,意指“跨过一个门槛”。这可以生动地理解为一个人愿意带领其他人努力向前迈出一步。有趣的是,le...
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- 222019-07
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做好医院品牌要学会“搞事情”
消费者在买东西时都喜欢看牌子,牌子就是品牌。比如,消费者拿起一瓶深颜色色的碳酸饮料,第一反应就想起可口可乐,这就是品牌的力量。 品牌是价值...
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- 192019-07
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“三大效应”预防医院人才流失
人才是第一资源,拥有人才,就能赢得发展先机。医院要打造品牌,除了要打造特色技术优势以外,制定合适的人才培养战略也同样非常重要! 十九大报告...
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人到中年走上领导岗位不懂领导艺术?曾国藩这三句话你该看看了!
俗话说凡事都有大姑娘上轿头一次,不论我们做什么工作,总会有一个适应的过程,比如刚刚毕业的大学生步入职场对各种规则和工作也必须经历长时间的磨...
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医院文化建设 抓住“一个中心、两个基本点”
独特的医院文化,是医院发展竞争的软实力,是竞争对手模仿不了的个性基因,更是医院长远发展的坚实基础。因此,医院文化建设也就成了医院日常运营中...
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- 192019-07
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美国医疗集团巧用算法让医疗数据物尽其用
谁都知道医疗数据是一个宝藏,却苦于找不到合适的使用方法,也许美国医疗集团Sanford健康的三个做法可供借鉴。 Sanford健康是一个价...
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- 122019-07
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每年单项治疗费超500亿美元 疼痛康复专科是民营康复医院弯道...
一个令人深思的现状是,很多患者没有听过疼痛康复科,甚至没有不知道疼痛科! 疼痛康复是一个新的学科,是康复科与疼痛科的交叉学科,主要解决疼痛...



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