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建设县域医共体“绩效”要发力
国家卫生健康委办公厅发布《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》(以下简称《通知》)明确提出,建设500个...
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新时代院史档案对医院文化建设的意义
伴随新时代医院院史档案管理工作精细化、内涵化的不断深入,院史档案对医院把握时代脉搏、凝聚发展活力起到了越来越不可或缺的作用,它不但为 医院...
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让领导力成为医院文化
领导力的修养是谦虚、执著、坚韧,成功的条件是勤奋努力、方向正确、避开陷阱、创造优势、控制情绪、整合资源、利用对手。医院院长要加强自身的个人...
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医保DRG实施路径图公布!三年三阶段
11月13日,第三届中国DRG收付费大会在北京举行。单凭“DRG收付费”这个关键词,大会吸引了上千余人,整个会场一层、二层坐无缺席,后面陆...
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留住患者的心?靠专业的服务!
不知道你是否有这样的经历。医院工作人员的友善和良好的服务态度将使您首先放松,并对这座医院充满信心。由此可见,医院服务的重要性。尽管医院在医...
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DRGs 应用于医院绩效管理的思考
在我国,对医院绩效与服务能力进行评价的方法很多,与之相关的研究也很多,但相关研究的评价数据普遍存在可比性不高的问题,使所获得的评价结果失真...
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DRGs在医院绩效管理中的应用
DRGs译作“疾病诊断相关分组”,是根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素,将患者分入若干诊断组进行管理的...
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DRGs绩效评价方法在河南省某三甲医院的应用
疾病诊断相关分组( Diagnosis related groups,DRGs) 是以患者的主要诊断和操作为基本依据,综合考虑患者个体特征...