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领导者的最高境界
提交者:easyide 发表时间:2008-1-7 点击次数:5396 来源:本站整理

老子由观察天地总结出领导学的精髓:领导者要拥有天地般的修养和美德
   
中国传统哲学是“天人合一”,所以中国的管理之道也讲天人合一。在中国的领导学大师老子看来,国家乃至企业的治理都要遵从“道”的法则,而“道”的法则就存在于天地演化的规律中。
   
老子由观察天地无所偏爱,春天万物复苏,夏天万物茂盛,秋天万物萧瑟,冬天万物归藏这个规律,总结出领导学的精髓:领导者要拥有天地般的修养和美德。作为领导者,领导国家、社会、企业、组织,也应像天地对万物一样,无所偏颇,不因自己的喜好去偏向谁或憎恶谁,惟能是举,惟才是用。
法家集大成者韩非,在充分理解了老子的此类思想后,融合了法家的“法、术、势”,创立了“帝王之学”。在其著作中,反复论述的也都是作为国家机器的最高统治者—君王,必须要让自己不偏不倚、公正无私,才能让国家高速而有序地运转。
   
翻开历史,春秋时期孙武杀了吴王阖闾的爱妃却依然封侯封将,才成就了阖闾的霸主梦想;唐朝开国初,太宗李世民没有怪罪魏征曾伤害他的事情,才有了后世津津乐道的“贞观之治”。历史上,也记载了作为领导者,为了小情小爱,而让自己失掉国家乃至民心的种种例证。
   
天地没有为万物做什么,只是营造了一个宽松的环境和氛围,并依时而变,不会对万物有各种要求。那么作为领导人,也要如此,要在组织内部营造宽松的氛围,让大家各自依其本性去发挥,领导者只作合理的引导即可。如果作为企业本身,各种规矩制度太多,反而会阻碍企业的良性循环和发展速度。
   
看看世界500强企业,凡是其价值观简单明了而且充满社会责任感的企业,肯定是发展速度最快的。之后随着继任者不断添加一些其他的东西,反而阻碍了企业的发展。如果继任者认识到这一点,重新回归本源,企业依然能够继续前行;否则,就会加速企业的灭亡。
   
作为领导者,不要随便多说多做,一定要把握好尺度。因为领导者高高在上,你的一言一行都在大家的关注之中,只要你说话或做事,就会有人揣摩你的心思和意图,一旦误解反而会偏离领导者的本意。达官显贵们只要流行什么,民间一定也流行什么,这是人性本质所决定的,追随潮流。领导者好奢华,则民众自然好奢华;领导者好素朴,民众自然也好素朴。这种正相关的关系是作为领导者必须注意的。
   
言多必有失。常人尚且如此,领导者就更有可能了。所以身为领导者,为企业制定了正确的战略后,就不要随便更改,否则会让下面的人无所适从。而只有在不多说不多做的情况下,才有可能认识到事物的本来面目,才会了解到大家在想什么,是如何理解企业战略决策的,为什么这样理解以及问题出在哪里,从而抓住关键点进行改进。

 

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