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川东北医院管理院长峰会在南充市成功举办
提交者:罗霄 发表时间:2019-6-6 点击次数:2736 来源:九鼎医管

      5月31日至61日,由四川省医院协会主办、九鼎医院管理顾问机构承办、南充市中心医院协办的川东北医院管理院长峰会在南充市顺利举办。来自川东北地区及部分四川其他地区医疗机构的院长及管理干部230余人参加了会议。



随着新医改政策与举措的落地实施,医疗单位面临重大挑战的同时,也迎来了重大发展机遇。医院如何抓住机遇,实现由规模扩张向内涵发展战略转型,由粗放式管理向质量效益管理转变,在这转型变革中,医院加强战略模式变革、绩效管理创新、文化建设和涉医法律法规等方面的学习就尤为重要。



6月1日上午,峰会正式开始。首先是南充市中心医院院长彭海涛,四川省医院协会副会长、宣汉县人民医院党委书记苏飞进行会议致词。


致辞结束后正式进入授课环节。首先是九鼎医院管理顾问总经理黄中老师《新医改下公立医院的战略转型与业绩突破》的主题分享。黄老师以九鼎独创的医院效益增长模型为核心分析了医院应该如何在新医改的大背景下完成战略转型,实现业绩的可持续增长。黄老师强调医院面对新医改环境,首要任务是明确经营战略,确定发展方向,要优化业务结构,重新规划重点发展专科,要重点提高附加值高的疑难危重疾病的诊治水平;明确经营战略之后,内部经营是关键,医院要以文化变革和绩效变革为重点,促进医院内涵能力建设;外部经营则是医院发展的最终目的,要以合理定位和重点专科为方向,构建涵盖员工关系营销、医患关系营销、行业关系营销和社会关系营销在内的医院品牌营销体系。


      随后,四川省律师协会医药卫生法专委会秘书长刘莉带来了《医疗活动中法律责任与医疗纠纷的防范》的主题分享,以众多实际案例告诉医院工作者要提升法律意识,利用法律维护合法权益。



下午,首先是河北省承德市中心医院胡秀芬书记作了《变革时代的人文型医院建设》的主题演讲,分享了承德市中心医院14年文化建设的宝贵经验以及医院如何实践一年成功靠机遇、十年发展靠规划、百年不败靠文化的精彩过程。随后,九鼎周琴芳绩效总监进行了《以预算为导向的医院绩效模式与软件设计》的专题授课,分享了大量医院绩效管理过程中的实际问题。最后,四川省南部县人民医院何明顺院长助理以自己的医院作为案例,分享了医院绩效改革的过程和取得的进步。





授课环节结束后,由黄中老师、胡秀芬书记、何明顺院助以及周琴芳总监组成的专家团与在场的医院领导们就医院关心的问题又进行了30分钟的交流研讨。




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