九鼎医院管理顾问
医院文化理念与文化建设

  医院文化体系(CM-Hospital Culture Management)
所谓医院文化是指医院具有自身特色和时代特征的精神财富,是医院管理者和员工共同认同并遵守的价值观。
医院文化是医院经营的灵魂。
医院文化分为精神层、行为层及物质层。三个层次紧密联系,相互作用。

【九鼎医院文化的结构】


1、精神文化
是医院所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌等,为物质层和行为层提供思想基础。具体指医院基本价值观、经营价值观、管理价值观、职业价值观等一系列价值观,是医院文化的核心内容。
2、行为文化
是对医院员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度,以及医院文化内部沟通、外部传播活动。行为层文化约束和规范物质层文化和精神层文化的建设。
3、物质文化
即医院文化的物质表现与医院文化设施。是形成精神层文化和制度层文化的条件,包括院容、医院标识、院歌、文化传播网络等,是医院文化的外在表现和载体。

【九鼎医院文化策划流程】

【九鼎医院文化策划典型案例】
1、首都医科大学北京世纪坛医院文化建设案例;
2、武汉市汉口医院文化建设案例;
3、南昌大学附属新余市人民医院文化建设案例。

【九鼎医院文化策划项目其他部分客户】
首都医科大学附属北京世纪坛医院(原铁道部北京铁路总医院)、湖北省随州市中心医院、湖北省荆州市第一人民医院、内蒙古赤峰市宝山医院、河北省承德市中心医院、湖北省应城市人民医院、湖北省武汉市汉口医院、武钢集团第二职工医院、交通部长江航运总医院(武汉脑科医院)、云南结石病医院、南昌大学附属江西省新余市人民医院、河南科技大学第一附属医院、山东泰山医学院附属聊城市第二人民医院、湖南攸县中医院、新余市妇幼保健院、郑州市第九人民医院、德州市妇幼保健院、陕西宝鸡高新人民医院
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