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siank
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[分享]人力资源规划的目标  发帖心情 Post By:2011-8-30 14:44:20

      1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。

      2、充分利用现有人力资源。

      3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足。

      4、建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增强企业适应未知环境的能力。

      5、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。

神灯三肖中特期期准


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fish
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  发帖心情 Post By:2013-5-27 10:12:36

不错


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  发帖心情 Post By:2014-8-11 9:43:30

谢谢分享


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